每一个大学生寒窗苦读十年，都憧憬着毕业之后能够在社会上大展拳脚，发挥自己的聪明才智，实现自己的理想与抱负。实现自己的人生价值。可是，当真正的进入社会之后，才发现事与愿违。因为当时，我们都是凭着满腔的热情去勾画着自己的理想，而未触及我们现实的思维。

现在大学生面临的找工作难的压力，以及对求职的困惑，转向了自主创业。这显然又是一次激情的使然，为了逃避找工作难的压力，同时又能重新燃起自己当时心中的理想之火。顷刻，所有的困惑都烟消云散了，所有找工作的压力也荡然无存了，终于可以施展拳脚了。也许，他还不明白创业是怎么一回事。大学生创业绝不是“人有多大胆，地就多大产”那么简单，大学生应该看清自身所具备的条件，就我所说的那些问题自己具备了哪些条件，头脑一定要清醒。试想一个连找工作困难都害怕去面对，去承受的人，他的创业会有成功的预期吗？答案肯定是否定的。

另外，中国有古话说“男人三十，成家立业”，好这个“业”是什么？是一份稳定的事业；从收入角度来说，可以让你和你的全家过上比较舒适的生活，能够赡养你的父母，能够抚养你的孩子，全家还能够出去旅游，去娱乐.....从名誉的角度来说，在社会阶层中(我们不要否认阶层的存在)，你进入了至少中产阶层，全社会虽不仰慕，但至少尊重你。可是我们很多人错了，他们认为，创业就是要拥有完全属于自己的企业，要拥有巨额的财富，要名车美女，出入各种上流场合。这不是创业心态，这是**心态。

有这些认识，心态的大学生是不适合去创业的，与其说是创业，还不如说是为自己渡过找工作的困难期，到头来，也只能是竹篮打水一场空，什么都没有，除了失败的教训。但也不是不提倡大学生的创业，但创业之前，你必须得认真想想，分析一下自己的长处与不足。对创业进行一下可行性研究。

性格分析：人力资源体系将领导类型分为6种(某些理论中是5种或7种).有些人擅长战略规划而不善执行，有些人擅长执行但不擅长作秀(包括演讲，推销，包装等)，有些人性格果断，有些人性格细致考虑周到，有些人温和，有些人严厉。这些都决定了你适合走什么样的道路。具备任何一种性格的人都只适合成为职业经理人，而真正能够自己创立企业并且成功的人都是同时具备所有优秀性格的人。万里挑一！

资源分析：即便你属于那一万个里面才有一个的人，创业时机也是非常重要的。创立一个成功的企业是需要全方面资源配合到位才可能的。包括但不仅包括(资金，产品或技术，人力资源，法律，产业背景，管理能力，行业竞争，好的商业模式，客户资源)具备以上所有资源的初创企业能够顺利度过第一阶段进入发展期的概率是70％。缺少任何一项资源，那么成功概率将迅速降低到10％以下。所以为什么大学生创业的成功者寥寥无几？刚从学校出来的朋友，你能具备那些资源吗？

只有当你具备了正确的意识形态，能够去正确去认识创业的内涵，有勇于承担创业的风险意识，还要有坚忍不拔的毅力，能为之奋斗到底的精神；在物质层面，你必须有创业基本的资金，通过市场调查而来的，充满前景的项目以及可培育的人脉资源。拥有这些的你，创业成功的曙光才有可能冉冉升起！
 

总之一句话，大学生，绝不是都适应去创业，我们必须先审视自我，量力而行。（来源： 中国http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟网 文/刘洋）