• 加盟店是你初创最快的捷径
  • zt.wineast.com 发布时间:2010-12-18 23:42:00
    作者:佚名 文章录入:网友(passed66)
  • http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁总部和http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店的关系很容易让人想起“农夫和蛇”。农夫的错误在于,他将蛇带进了一个陌生的环境,使后者不仅失去了自由,也失去了生存和发展的空间。http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁业在中国刮起一阵阵的飓风,许多企业通过http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁迅速地扩张,在这个大变化的过程中,一幕幕悲欢离合的故事正在上演,让我们想起“农夫和蛇的故事”。http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店依靠总部的势力壮大自己,总部也通过http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店获取更多的利益,这种没有“血缘”关系的经营结构,有时很容易造成背叛和敌对。因为http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁总部的一些制约条件会使http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店失去原有的自由空间,它会在自身不断强大的同时逐步摆脱总部的束缚。但是,并不能说明特许http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟不是一个好的http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁形式,它在http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁经营中起着不可替代的作用,关键在于如何把握。以下几个方面是经营和管理http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店的基本原则。选择好的合作伙伴。这个问题看似简单,但有必要重点强调。俗话说:失之毫厘,谬之千里。如果我们和合作伙伴有太多的分歧,共同的事业将无法继续发展,甚至重演“农夫和蛇的故事”。必须注意,我们和合作伙伴有没有相似的经营理念,有没有一致的利益所在,有没有共同发展的长远打算?单纯的经济实力不能说明任何问题,甚至是一种潜在的威胁,因为我们辛辛苦苦培养起来的,有可能是我们的竞争对手。

      

    我们不能吝啬用更多的时间和精力与合作伙伴交流:我们要考察http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店的真正意图,短期的跟随者是问题出现的关键,长期的合作需要双方的信任和支持。我们必须知道自己能够给合作伙伴带来什么。如果你还没有足以使自己更加强大的经营理念,最好不要发展http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟。要明白合作之后双方的利益与损失,只看到利益的合作是没有结果的。了解合作伙伴除了经济条件以外的其他优势,比如人才储备、学习能力、员工的精神面貌、员工对自己企业价值观的认同感、企业的公共关系处理能力等等各个方面。缔造让http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店认同并追随的企业文化。世界最大的http://kuaican.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>快餐连锁店麦当劳的创始人———克罗克,创造了美国乃至影响了整个世界的http://zt.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>饮食文化,他倡导大家做最好的商人。正是这种理念造就了无数的追随者,使麦当劳被人们称为改变世界的第三只苹果,使一个小小的汉堡包跨越了整个地球。因此,缔造我们和合作伙伴都值得骄傲的企业文化,让企业承担起更多的社会责任、企业责任或者产品责任,做改造世界的宠儿,就会得到http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟者的追随。如果我们确实拥有这样的文化,那好,不要保留,将它与我们的合作伙伴共享,让我们一起共同发展。将单纯的利益关系化解为相互合作关系。就像母亲和孩子一样,没有母亲甘甜的乳汁,就没有孩子健康的成长。用母子关系来比喻总部与http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店的关系未尝不可。但是,与http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店的合作更多的应当是朋友关系,应当像亲兄弟一样互相支持。在这里不得不再次提起麦当劳,因为它的确是http://www.ls.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>连锁经营的典范。麦当劳对它的http://www.wineast.com/' class='aw' target='_blank'>加盟店说:我为你们做好一切服务,但我绝不做你们的供应。

     

 
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