1981年邝远平应征入伍，两年后被推荐考军校，随后被调到某军区从事机关和军队企业管理工作。算起来，在部队的日子共有15个年头，这15年的军旅生活成为他人生当中最大的一笔财富。

　　华人集团董事局主席邝远平有着传奇的创业经历。从一个军人到成功的企业家，他经历了事业的起起伏伏，面临了一次又一次艰难的抉择。

　　近日在北京举行的第五届中国企业自主创新发展论坛暨中国优秀创新企业家颁奖典礼上，华人集团被授予“中国自主创新先进单位”，而邝远平本人也被 授予了“中国优秀创新企业家，中国自主创新特殊贡献人物”荣誉称号，这也是湖北省唯一获此殊荣的企业家。休息的间隙，他接受了记者的采访，谈起了他和华人 集团。

　　从军人到企业家的蜕变

　　有人说军人是天生的商人，这点放在邝远平身上很适合。1995年，从部队转业后开始做企业，邝远平参与过地产、酒店、服装、集装箱、汽车等各行 业的管理。但在2000年之前，他经营的都是国有企业，国企在发展和投资方面都会有一定的约束和局限性。2000年，邝远平正式跨入民营企业，开始了大张 旗鼓的创业之路。2004年初，邝远平参加湖北省金融代表团去了美国、澳大利亚、香港等发达国家和地区。

　　看到仅有几百年发展历史的美国、澳大利亚，在企业创新和发展方面比我们5000年的文明古国还快，邝远平深受触动，他了解到最主要是因为他们重 视人才的培养和吸纳，注重金融性的创新。回来之后他就加强了对企业的管理和金融知识方面的学习。正是因为有着这样与国际接轨的思想，邝远平和他的华人集团 才走到了今天，且越走越强。

　　经营和管理理念

　　目前，华人集团倾注全力的专业金融服务包括总部基地、股权投资、基金管理、融资担保、融资租赁、财务顾问等六大板块。

　　一个企业的良好发展，离不开人才的培养和储备。没有人才，所有的美好愿景都是空中楼阁。

　　华人集团有着勃勃生机的企业文化，员工在工作中秉承“朴实　认真　尽责　真诚”的企业理念，发扬“勤勉　专注　造富　持久”企业精神。

　　这些年，华人集团加大人才引进和培养力度，对骨干成员实行股权激励制和年薪制，大力挖掘人才潜力。良好的企业文化、完善的人才机制，为华人集团成为成长企业金融服务最佳提供商奠定了坚实的精神文化基础，取得了良好效果，大大促进了公司快速发展。

　　三十不择行，四十不择业

　　作为一个成功人士的代表，邝远平主席对创业有着自己的心得和经验。三百六十行，行行出状元。一个人在创业的时候，要注重企业的独特性，只要这样，才会增强业内的核心竞争力。

　　对于投资。邝总建议，在投资实业时，重点关注国家正在扶持的七大新兴产业。尤其是互联网，能源环保，数字技术等新兴行业未来很有投资前景；以及传统的第一产业——农业，养殖业也会有很好的投资机会。

　　所谓“三十不择业，四十不择行”，邝远平建议年轻的创业者，尽量在自已专业领域寻求发展，且三十岁以后最好不要频繁的更换企业，而是要去追求企 业的归属感和忠诚度。到了四十岁后在企业内部最好能定准自己的职位，这样才能更好的成为企业主人和发挥好自已，这样亦会比较容易取得财富收益最大化。

　　书到用时方知少

　　兴趣爱好，可以陶冶性情，提高文化素养，有助于精神和心理的健康。兴趣爱好只要是健康有益的，会使人在潜移默化中接受文化、技能的熏陶，培养良 好的个性。邝远平喜欢看书，专业书籍让他学习到管理和经营的新理念；消遣书让他领悟到人生的真正意义。当然最系统地获得理论水平的提高，还是他在华中科技 大学经济学院读博士这种学习。

　　一个人不能没有兴趣爱好，每一种爱好都能让他感到生活的多姿多彩，有益于身心健康，并一次次不经意间带给他灵感。邝远平告诉记者“我最大的爱好是工作，工作不仅因为有严肃的人生而变得庄重，也因为有丰富多彩的活动而变得斑谰多姿。”

　　插排：一个人在创业的时候，要注重企业的独特性，只要这样，才会增强业内的核心竞争力。