面对企业招聘“缩水”，江西高校创新思维，推出“视频招聘会”、“立体”创业辅导等多种措施为毕业生“送炭”。

    江西理工大学就业指导中心有关人士告诉记者，明年理工大学各类毕业生将达3600余人，推荐就业压力较大，为此，学校首次联合企业推出了“视频招聘会”。毕业生们找工作面试可以足不出户，用人单位和学生双方坐在电脑前就能“面对面”进行交流。

    “师大首创了‘立体化’创业辅导，从专职教师到学生社团，全面辅导学生进行创业。”江西师范大学就业指导中心负责人介绍说。

    南昌大学则推行“走出去”策略，目前学校已成立了30个外出推荐大学生就业工作小组，到全国各地跑用人单位，主动与用人单位沟通交流。（本报见习记者 许可）