新人力资源管理软件：系统功能特别适合于机关、企事业单位、工厂、学校使用.功能强大、通用性强、操作简单、容易上手.系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等.
基本功能模块:
　　工资管理：为充分适应差异化的企业薪资管理需求，允许自定义工资项、临时调整薪资、批量调整薪资、灵活定义个税等，并允许用户设计个性化的薪资计算函数，完成复杂的薪资公式设计。
　　考勤管理：将员工考勤与请销假管理、工资管理结合起来，将员工考勤结果及时反映到员工工资与员工考核之中。
　　社保与公积金管理：社保与公积金子集都允许定义字段间复杂的取值关系与计算函数，允许批量管理和个别修改员工的社保和公积金信息，并将每月的员工社保与公积金扣款情况及时传递到工资管理模块之中。
　　劳动合同：包括合同编辑、修订、续签、解除、查询、到期提醒等功能，轻松管理员工合同信息。
　　员工培训：包括员工在职培训记录、考试记录、取证情况、学历情况记录，管理和记录员工培训的整个流程。

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