北京时间11月19日上午消息，据英国《金融时报》报道，罗兰贝格战略咨询公司最新报告称，除了已经宣布的裁员，预计今后几年全球投行将再裁员4万人;至少有1/3的投行打算放弃全球宏伟目标。

近年来投行收入因交易疲软和资本要求更高侵蚀，并受到股东要求削减成本的压力。

罗兰贝格战略咨询公司(Roland Berger Strategy Consultants)数据显示，自2011年中以来，全球投行50万员工已裁员1.5万，已宣布的进一步裁员有2.5万。已宣布裁员包括上月瑞银集团的裁员。瑞银宣布将裁员1/6，把投行转变为财富管理大部门的支持机构。

欧美投行正遭遇经济疲弱、交易活动减少、融资成本上升、利率偏低等周期性问题。这些问题加剧了监管加强、部分业务活动不经济造成的结构性困难。

罗兰贝格预计，今年投行业平均净资产收益率(ROE)可达11%，但实行新的资本规定后将降至8%，远低于多数投行制定的12-15%的目标。报告表示，要实现ROE目标重新实现可持续盈利，管理者须大胆重组公司和投行结构。

罗兰贝格预计，14家真正意义上的全球投行至少有5家将缩编为地区投行或专注小众产品领域。“三五年后仍健在的全球投行预计将不到十家，很可能届时只有五家在各主要产品和地区保持全面业务规模，”报告如是说。

除了瑞银集团，英国苏格兰皇家银行也计划除了股票交易和并购咨询业务。日本野村证券也通过削减股票和顾问业务降低全球野心。