对于当升科技总经理被解职一事，《第一财经日报》3月27日A14版《当升科技总经理突遭解职》进行了独家报道。在采访过程中，业内人士在惊讶之余，有人表示，该公司或将成为创业板有史以来首例发生控制权争夺的上市公司。

　　人事变局

　　上市公司董事会决议属于重大事项，却未在复牌当日公告。今日有投资者质疑，公司信披涉嫌违规。

　　对此，本报记者采访了当升科技董秘曲晓力。她表示，由于文件太多，并且公司高管调整也是很正常的，准备今天发布公告，这也并不违反信批的相关规定。

　　根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》对及时披露的定义，是指自起算日起或者触及本规则披露时点的两个交易日内披露。

　　尽管人事变更的公告姗姗来迟，但投资者今日还是等来了当升科技高管“大换血”的消息。

　　当升科技今日公告称，据新一届董事会决议，除公司新任总经理李建忠代替白厚善外，李建忠还兼任财务负责人，这也意味着原财务负责人谢国忠离职。另外，原负责生产的副总张慧清也未能再获任。

　　当升科技的公告显示，李建忠2008年5月进入公司工作，任公司副总经理，负责公司人事、行政及采购等管理工作。2011年8月起至今在北京矿冶研究总院工作。

　　在聘任李建忠为公司总经理兼财务负责人的议案中，有3名董事认为人选事前未能广泛征求相关股东的意见，对候选人的详细信息掌握不足而投了反对或弃权票。在聘任副总的相关议案中，也有1名董事希望继续聘任公司原分管生产工作的副总经理并投了弃权票。

　　这引发业内人士猜测，透过当升科技这份董事会决议可以发现，由于事发突然，上述议案也遭到部分新任董事的质疑。

　　对于上述质疑，记者欲联系曲晓力进一步了解情况，但对方手机已关机。

　　白厚善选择“沉默”？

　　虽然白厚善被解除总经理一职，但他仍是当升科技的董事，为公司第三大股东，目前持有公司1010.9014万股股份。

　　实际上，在当升科技股东大会对董事进行累积投票方式选举时，白厚善获得的同意票是最高的，占有效表决权的96.38%。略高于深创投方面的董事孙东升和邓亮。而大股东方面的四名董事候选人中，李晔因得票率刚刚过半而落选，另外三名董事的得票率则均在87%左右。

　　但按照累积投票方式，以白厚善1010.90万股的持股数计算，其在非独立董事选举中的投票权仅为7076.30万票，即使加上所有持股高管的投票权，合计逾9600万票，不及其获得的约10150.21万票。可见，白厚善在董事选举中也得到其他部分参与投票股东的支持。

　　对于突然被解职，记者致电白厚善，他表示暂不便发表意见。对于此事，记者还采访了公司其他两位高管，但也均三缄其口。

　　公司的创投股东方面也均表示并不了解内情。其中，深圳市同创伟业创业投资有限公司董事长郑伟鹤表示，由于已逐渐退出当升科技，并未关注公司高管变化。记者还试图联系作为当升科技大股东的北京矿冶研究总院，但未能如愿。

　　当升科技是在创业板开板后不久就完成了发行上市的。由于当时市场对创业板热情正处于高涨时期，其上市首日就收盘于62.58元，较36元的发行价大涨了逾七成。但上市不久便出现逐级下跌走势，在完成2010年的每10转10派2(含税)并除权后，股价最低跌至8.91元。昨日公司股价收于10.70元。以复权价计算，复牌后累计最大跌幅已近七成。